五金依据用人单位业务周期需求，利用自身良好的招聘渠道和技巧，提供能力、素质相匹配的员工， 提高企业用工灵活性，降低招聘成本，减少用工风险。

　　用人单位将部分业务或职能工作内容进行发包，由承包单位自行安排人员按照用户的要求完成相 应的业务或职能工作内容。

　　协助用人单位完力资源规划PG电子、定岗定编、劳动和人事制度编制、为员工提供劳动保障，处理 劳动事务等。

　　劳力士人力资源公司成立于2014年，已发展为国内专业的人力资源服务商。集团业务以人力资源服务业为核心PG电子，持续推进人力资源服务转型高质量发展强化人力资源科技和数据赋能，着力推进人力资源产业化发展、着力推进高技能人才培养和技能评价；持续推进人力资源聚集区运营、总部经济产业园运营、创业孵化园运营、建筑劳务外包、出国劳务输出PG电子、培训学校运营等关联业务发展，加强打造一站式人力资源综合服务平台和中国中部技能蓝领输出基地；持续拓展互联网科技、灵活就业及本地生活服务平台、金融财会、智慧农业与乡村振兴、商业贸易、文化···

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